求める人物像

1人1人が主体的に考え行動し、活気ある職場環境を生み出す。
それを原動力として高い生産性と質の高いサービスを提供する
柔軟で自由な発想を持ったメンバーを求めています。

チームワーク
チームワーク
臨機応変
臨機応変
主体性
主体性


チャレンジ
チャレンジ
前向き
前向き

“一人ひとりが自由で主体的な発想を持ち、楽しくより良い職場へ”

変化を恐れずに、決して受け身にならない。
withworkでは、自ら考え、工夫し、先回りするそんな自由な発想が仕事を楽しくすると考えています。
新しい物事にチャレンジしていくことで、自分ならではの付加価値を見つける場に最適です。
 
 

“未経験でも充実した研修制度で安心してスタートできます!”

クライアント企業のマーケティング課題の解決をサポートするためのマーケティングリサーチ。
最も重要なリサーチ手法であるウェブリサーチ(インターネットによる消費者調査)に関して、まずはディレクション業務を行ってもらいます。
マンツーマンやオンライン研修など充実した研修制度を通して未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています。

社員インタビュー

ディレクション部 リーダー 津田 将平

Q 前職は何をやっていましたか。
クロス・マーケティングに新卒で入社しました。

Q 今の職場を選んだ理由を教えて下さい。
もともと大学の頃からマーケティングに興味を持っており、そのなかでもお客様のニーズの知り方・訴求方法などに興味をもち最終的にリサーチに興味を持ちました。また一つの商品やブランド、業界に固執するだけではなく、より多くのサービスや担当部署の方々(マーケティング部だけではなく、営業担当やときには大学の教授など)と関わることができ、多方面から刺激を受けることができるリサーチ会社に興味を持ちました。

Q やりがいや面白さを感じたときはどのような時ですか?
お客様に直接感謝された時や、自分が携わった仕事が役に立っていることを直接見ることができた時です。
クライアントの難しい要望に応えたり、予定より早くご納品できた時に、直接感謝のお言葉をいただけた時はやりがいを感じます。

ディレクション部 奥 真希子

Q 前職は何をやっていましたか。
化粧品OEMメーカーで、秘書・営業・事務など色々掛け持ちしていました。

Q 今の職場を選んだ理由を教えて下さい。
転職するにあたり、前職での経験を活かしながら今までと違う業界で働きたいと考えていたところ、ウィズワークの求人をみつけました。色々な案件を同時に進めるという前職の仕事内容に近いものを感じ、また、もともとマーケティングに興味があったこと、スターティングメンバーになることも面白そうだと思ったことが決め手で入社を決めました。

Q 今後の目標や夢を教えてください。
ディレクターとしてまだできないことや知らないことがたくさんあるため、多くの案件を運用して、経験値と知識を増やし、難しい案件も運用できるようになりたいと思っています。
また、調査においてはお客様の意図を捉えながら運用をすることが大切だと感じているので、コミュニケーションをしっかり取って意図・目的を理解した上で運用し、社内でもお客様からも、安心して案件を任せてもらえる存在になれるように頑張っていきたいです。

ディレクション部 宮口 佳介

Q 前職は何をやっていましたか。
東京のテレビ局で、朝の情報番組のAD・ディレクターをしていました。

Q やりがいや面白さを感じたときはどのような時ですか?
「自分の持ち味を生かした仕事の進め方」で案件を安定して運用できる事が一番やりがいを感じます。今の業務は「ディレクター」とついている以上、案件全体を把握して、詳細をお客様と詰めていかなければなりません。言葉にすると一言ですが、やらなければならい事は膨大で、一人ですべて対応できるようになるまでは時間もかかり難しいです。スムーズな運用のために、私はお客様とはメールだけではなく、電話でもコミュニケーションを取るようにしています。電話で話すことで、お客様の状況や課題を細かく感じ取ったり新たに得る情報もあります。何よりも「いい感じ」の関係性を築けることが多く、これが全体を通じて、対応力と安心感にもつながっていると信じています。最近は私が担当するお客様も増えてきて、やっとその成果を感じることができています。

現在、新規募集はしておりません。